Интерни оглас за радна места
Објављено 07.12.2016.године
На основу члана 4. Уредбе о интерном конкурсу („Службени Гласник РС“ број 17/2016), члана 24. и члан 49. Одлуке о Општинској управе општине Ковачица („Службени лист Општине Ковачица број 14/2013“) и Решења начелника Општинске управе општине Ковачица број:112-182/2016-02 од 06.12.2016.године начелник Општинске управе општине Ковачица расписује
И Н Т Е Р Н И О Г Л А С
За радна места:
- Руководилац одељења за привреду и локални економски развој у Одељењу за привреду и локални економски развој Општинске управе општине Ковачица ………………………………………………………………………..1 извршилац.
- Послови финансијско економско-комерцијалних послова инвестиција у Одељењу за привреду и локални економски развој Општинске управе општине Ковачица ………………………………………………………………1 извршилац.
Општи услови за пријем у радни однос су:
- да је пунолетан држављанин Републике Србије
- да има прописану стручну спрему
- да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места,
- да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
Посебни услови за обављање послова радних места:
Руководилац одељења за привреду и локални економски развој:
- Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету – у области друштвених наука, еконосмки, ФОН или правни факултет, познавање енглеског језика и рада на рачунару (MS Office пакет и интернет), положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства.
Послови финансијско економско-комерцијалних послова инвестиција:
- Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године – економског или правног смера, положен државни стручни испит, најмање једна година радног искуства.
Тестирање кандидата ће се обавити усменим путем, постављањем три питања. За сваког кандидата ће питања бити иста а сваки члан комисије ће одговор на постављено питање бодовати оценом од један до пет а коначна оцена ће се израчунати збрајањем просечне оцене сваког члана комисије и израчунавањем просечне оцене.
Комисија ће питања утврдити најраније 24 часа пре одржавања интервјуа са кандидатима и држати их у запечаћеној коверти.
Комисија ће писмено обавестити кандидате о датуму обављања усменог теста.
РЕПУБЛИКА СРБИЈА
АУТОНОМНА ПОКРАЈИНА ВОЈВОДИНА
ОПШТИНА КОВАЧИЦА
ОПШТИНСКА УПРАВА
Н А Ч Е Л Н И К
Број: 112- /2016
Дана: 06.12.2016.године
К о в а ч и ц а
Начелник општинске управе
дипл.прав. Митевски Роберт